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福建省宏科电力科技yabovip206
[行政人事部]
行政人事专员
[质量部]
质量工程师
关于我们
福建省宏科电力科技yabovip206是上海宏力达信息技术股份yabovip206的全资子公司,位于福建省yabo865市丰泽区高新产业园育成基地E栋,公司主要从事配电网智能设备的研发和生产。
公司将自身定位于创新型、技术密集型的科技型公司,经过多年的技术开发和持续的研发投入,已经掌握了一批行业内领先的核心技术成果。公司先后荣获“国家高新技术企业”、“福建省科技型企业”,“福建省专精特新中小企业”、“福建省科技小巨人领军企业”、“yabo865市第二批产业龙头企业”等荣誉称号,并多次被评为丰泽区重点企业。技术与研发实力得到了相关行业主管部门的认可。公司始终坚持以技术创新为核心的发展目标,秉持以质量保证为首要发展任务的经营理念,坚守“以人为本、务实创新、严谨高效、积极进取”的企业精神。未来,公司将持续聚焦并发挥物联化、智能化的技术优势,紧跟国家“能源互联网”、“电力物联网”的新兴行业战略,以“提升配电网智能化程度”为使命,加大研发投入,并利用所累积的技术优势和人才优势,向行业的纵深不断发展,为客户创造更大的价值。

福利待遇:
1、工作时间:大小周,每天工作7小时50分钟,公司有完善的管理与加班制度;
2、享受每月200元-400元住房补贴。
3、享受每月200元餐费补贴。
4、每月100元的满勤奖。
5、员工关怀:每年一次免费体检、结婚礼金、生日红包、节日补贴、高温补贴。
6、按规定给员工缴纳五险一金。
7、假期福利:法定节假日及其他假期、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、公假和丧假等假期福利。
8、其他福利:工龄补贴、职称证书补贴、学历补贴、通讯补贴、出差补贴、外出施工补贴、团建出游等。
9、公司不定期举行员工聚会以及形式多样的员工活动。
10、年终奖金:公司根据年终绩效结果发放年终奖金,基数为2个月工资,即14薪。
最新职位
[招聘职位] 质量工程师 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] yabo865市
[月薪范围] 6000-8000
[所属部门] 质量部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-04-02 09:33:08
应聘此职位请联系
联 系 人:刘小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:yabo865市丰泽区高新产业园科技路育成基地E栋三楼
职位描述及要求:
主要职责:
监控、管理质量指标,组织内部、外部质量改善活动,提升产品质量,降低质量成本.
1、KPI指标量测及管理(包括客诉PRR,过程不良MDR,NQC,DPME).
2、质量问题(包括内部、外部)分析并组织跨部门团队协作
3、FMEA, 缺陷库 ,过程质量控制PQCP, 检验技术要求的设定及维护
4、参加内部制程,产品,质量体系及第三方审核
参与供应商审核,包括质量体系、制程审核等

学历要求:大专及以上学历

专业要求:电力自动化、机电一体化、电气工程及自动化

知识和技能要求:
1.熟练运用各类质量工具(6sigma) 2.电力设备/电子器件相关产品知识 3.优秀的数据分析能力. 4.质量意识敏锐,擅长沟通(内部/外部),性格外向.

工作经验要求:大专3年以上/本科2年以上具有电力设备或电子类相关工作经验,工程师职称优先.

薪资待遇:
1、薪资:6000-8000,具体工资待遇面议;
2、工作时间:大小周,每天工作7小时50分钟,公司有完善的管理与加班制度;
3、享受每月200元-400元住房补贴。
4、享受每月200元餐费补贴。
5、每月100元的满勤奖。
6、员工关怀:每年一次免费体检、结婚礼金、生日红包、节日补贴、高温补贴。
7、按规定给员工缴纳五险一金。
8、假期福利:法定节假日及其他假期、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、公假和丧假等假期福利。
9、其他福利:工龄补贴、职称证书补贴、学历补贴、通讯补贴、出差补贴、外出施工补贴、团建出游等。
10、公司不定期举行员工聚会以及形式多样的员工活动。
11、年终奖金:公司根据年终绩效结果发放年终奖金,基数为2个月工资,即14薪。
[招聘职位] 行政人事专员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] yabo865市
[月薪范围] 4000-5000
[所属部门] 行政人事部
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-04-02 09:33:08
应聘此职位请联系
联 系 人:刘小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:yabo865市丰泽区高新产业园科技路育成基地E栋三楼
职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责需求岗位的招聘工作,维护并发布招聘信息、面试通知、招聘筛选等; 
2、负责入离职手续办理、企业文化宣讲及员工关系处理等工作;
3、配合组织公司各类培训工作;
4、负责公司考勤的核算;
5、负责员工宿舍的管理;员工宿舍分配、租赁合同签订、水电费结算等;
6、负责公司固定资产的盘点及专利管理;
7、配合组织公司各类团建活动;负责公司机票和酒店预订。
8、负责公司公众号的维护;
9、领导交办的其他事务。

学历要求:大专及以上学历

专业要求:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先

知识和技能要求:具备人力资源管理师相关证书者优先考虑

工作经验要求:
1、2年及以上行政人事相关工作经验
2、熟练掌握办公室应用软件及公文写作;

素质和个性要求:
1、工作细致认真,原则性强,有良好的执行能力和职业素养;
2、具有较强的应变能力和沟通能力;
3、稳定性强,具有一定的抗压能力

薪资待遇:
1、6-8K,具体工资待遇面议;
2、工作时间:大小周,每天工作7小时50分钟,公司有完善的管理与加班制度;
3、享受每月200元-400元住房补贴。
4、享受每月200元餐费补贴。
5、每月100元的满勤奖。
6、员工关怀:每年一次免费体检、结婚礼金、生日红包、节日补贴、高温补贴。
7、按规定给员工缴纳五险一金。
8、假期福利:法定节假日及其他假期、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、公假和丧假等假期福利。
9、其他福利:工龄补贴、职称证书补贴、学历补贴、通讯补贴、出差补贴、外出施工补贴、团建出游等。
10、公司不定期举行员工聚会以及形式多样的员工活动。
11、年终奖金:公司根据年终绩效结果发放年终奖金,基数为2个月工资,即14薪。
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·联 系 人:刘小姐
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·通讯地址:yabo865市丰泽区高新产业园科技路育成基地E栋三楼
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